單項(xiàng)選擇題企業(yè)家正確處理企業(yè)內(nèi)部各方面關(guān)系，解決各方面矛盾的能力是指企業(yè)家的（）
A.組織能力
B.應(yīng)變能力
C.協(xié)調(diào)能力
D.激勵(lì)能力
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1.單項(xiàng)選擇題影響從眾行為的個(gè)人因素不包括（）
A.智力因素
B.自信心
C.同情心
D.人際關(guān)系
2.單項(xiàng)選擇題按照控制方位論的分類，認(rèn)為能否達(dá)到某種目標(biāo)或結(jié)果主要受個(gè)人主觀努力和能動(dòng)性的發(fā)揮與否所控制，屬于（）
A.內(nèi)因控制論
B.外因控制論
C.自我控制論
D.主觀控制論
3.單項(xiàng)選擇題下列表述與當(dāng)今世界組織變革的特點(diǎn)不符的是（）
A.變革的速度更快、周期更短
B.變革的推動(dòng)者逐漸由最高層向組織的普通員工轉(zhuǎn)移
C.變革的范圍更廣、數(shù)量更多
D.變革的內(nèi)容更徹底、更深刻
4.單項(xiàng)選擇題在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)過程中，確保管理目標(biāo)有效實(shí)現(xiàn)的前提是（）
A.信息的靈活溝通
B.穩(wěn)定性和適應(yīng)性相結(jié)合
C.責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合
D.精簡(jiǎn)高效
5.單項(xiàng)選擇題日本上個(gè)世紀(jì)六十年代開展的JK活動(dòng)的理論基礎(chǔ)是（）
A.期望理論
B.公平理論
C.雙因素理論
D.需要層次理論
最新試題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在決策制定過程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題