A、市場變化 B、環(huán)境變化 C、人員變化 D、工作變化 E、現(xiàn)狀與愿望的差距
A、確認(rèn)差距 B、進(jìn)行前瞻性分析 C、保證人力資源開發(fā)系統(tǒng)的有效性 D、滿足需求方法的收集匯總 E、覺得培訓(xùn)的價(jià)值和成本
A、誰負(fù)責(zé)培訓(xùn) B、培訓(xùn)什么樣的人 C、何時(shí)進(jìn)行培訓(xùn) D、培訓(xùn)的場所 E、培訓(xùn)的費(fèi)用是多少