判斷題辭退工作一般應當在一年內實施完畢，但因付款程序等原因使部分款項推遲至一年后支付的，應于一年后實際支付時確認為應付職工薪酬。

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4.多項選擇題與職工薪酬有關的下列信息，企業(yè)應當在附注中披露（）

A.應當支付給職工的工資、獎金、津貼和補貼，及其期末應付未付金額；
B.應當為職工繳納的五險一金，及其期末應付未付金額；
C.本期為職工提供的各項非貨幣性福利形式、金額及其計算依據；
D.應當支付的因解除勞動關系給予的補償，及其期末應付未付金額；
E.自愿接受裁減建議的職工數量、補償標準等不確定而產生的或有負債

5.多項選擇題職工薪酬，從受益對象方面看，包括：（）內實施

A.臨時清潔工
B.監(jiān)事會成員
C.病假職工
D.停工學習職工
E.職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人