在崗位說明書中，關于崗位職責和權利的說明，屬于（）

崗位分析主要提供的問題不包括（）

通過工作分析，確定一項工作的具體內容，從而制定工作人員所必備的任職資格，有利于組織的（）

在崗位說明書中，說明崗位對于任職人員能力與素質要求內容的，屬于（）

適用于重復性勞動的操作性崗位的方法是（）

崗位說明書中刻畫工作內容、說明崗位責任、權利的是（）

在工作說明書中，以崗位工作為中心對崗位進行全面系統(tǒng)的說明，并能夠為工作考核、崗位分類、崗位評價提供依據(jù)的內容，屬于（）

崗位分析的重點有三個方面，其中居于基礎地位的是（）

工作者完成工作任務的自覺性，以及不能完成工作任務時自愿接受的處罰稱為（）

完成工作任務所需組織資源條件支配權稱為（）