系統(tǒng)論作為一門科學，是由美籍奧地利生物學家泰羅在20世紀40年代創(chuàng)立的。

辯證唯物主義認為，矛盾是事物發(fā)展變化的根本源泉和動力。

由于管理客體具有客觀性，有其內(nèi)在運動規(guī)律，因此要求管理者（）。

搜集和整理基礎資料是城市規(guī)劃的基礎工作，下列不屬于城市現(xiàn)狀資料的是（）。

管理哲學的研究對象包括（）。

管理是主體和客體交互作用的過程。

管理哲學作為一個概念，最早是由（）提出的，認為，“科學管理包括著某種主要的普遍原則，是一種能以各種方法運用的哲學觀。”

企業(yè)內(nèi)部進行自組織管理的三個核心要素不包括哪個？（）

《孫子兵法》認為，管理者應該具備一定的素質(zhì)，包括（）。

管理客體系統(tǒng)內(nèi)部充滿了辯證關(guān)系，是一個辯證統(tǒng)一的整體，其辯證性質(zhì)主要概括為（）等幾個方面。