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名詞解釋

答案：組織根據(jù)法定的管理權(quán)限，按照一定的原則、程序和績效標(biāo)準(zhǔn)，對員工的工作數(shù)量、質(zhì)量、效益、態(tài)度、行為能力等情況進(jìn)行系統(tǒng)的考核...

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答案：

外部某種刺激因素的影響下，使人產(chǎn)生一種內(nèi)在動力朝所期待的目標(biāo)追求、奮斗的心理活動過程。

答案：

組織對員工在不同工作崗位上付出勞動給予的各種形式的回報的總和。