判斷題

利用企業(yè)內(nèi)部各組織間的投入與產(chǎn)出的關(guān)系，對(duì)人才的數(shù)量進(jìn)行分析研究的方法，稱之為趨勢外推法。

答案： 錯(cuò)誤
微信掃碼免費(fèi)搜題