名詞解釋

答案：

是指支付薪酬的依據(jù)應(yīng)當(dāng)只是員工的技能、經(jīng)驗(yàn)、績(jī)效或職責(zé)等因素，而不是其他各種似是而非的因素。

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答案：

決策要在尊重和保護(hù)個(gè)人基本權(quán)利的前提下作出。