A.證實(shí)工資結(jié)算的準(zhǔn)確性
B.證實(shí)薪酬業(yè)務(wù)的合法性
C.證實(shí)薪酬業(yè)務(wù)的真實(shí)性和完整性
D.證實(shí)工資使用完整性
E.證實(shí)賬務(wù)處理正確性
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A.計(jì)提職工福利費(fèi)依據(jù)的工資總額是否正確
B.計(jì)提職工福利費(fèi)的比例是否正確
C.應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理是否正確
D.應(yīng)付職工薪酬賬簿是否經(jīng)過定期檢查、復(fù)核
E.應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提是否經(jīng)過批準(zhǔn)
A.醫(yī)務(wù)室醫(yī)生的工資記入“管理費(fèi)用”
B.車間主任的工資記入“生產(chǎn)成本”
C.辦公室主任的工資記入“制造費(fèi)用”
D.營銷人員的工資記入“銷售費(fèi)用”
E.基建部門人員的工資記入“制造費(fèi)用”
A.工資總額不準(zhǔn)確
B.生產(chǎn)成本不準(zhǔn)確
C.利潤總額不準(zhǔn)確
D.多計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)
E.工資分配的會(huì)計(jì)處理不正確
A.少付工資
B.資產(chǎn)減少
C.多付工資
D.記賬錯(cuò)誤
A.倉庫保管人員工資計(jì)入管理費(fèi)用
B.車間主任工資計(jì)入制造費(fèi)用
C.生產(chǎn)車間工人工資計(jì)入生產(chǎn)成本
D.銷售人員工資計(jì)入制造費(fèi)用
最新試題
企業(yè)生產(chǎn)部門所采取的工資形式主要有()。
下列情況屬于勞務(wù)收入進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量的是()。
應(yīng)付賬款明細(xì)表的內(nèi)容主要包括()。
費(fèi)用的審查主要包括()。
在償付應(yīng)付賬款之前應(yīng)審查的單據(jù)包括()。
簡述函證數(shù)量的大小、范圍的決定因素。
在對大企業(yè)貨幣資金進(jìn)行符合性測試時(shí)應(yīng)采取哪些方式進(jìn)行描述?()
哪些情況下應(yīng)當(dāng)采用肯定式函證?
審計(jì)人員通常應(yīng)選擇哪些項(xiàng)目作為函證對象?
注冊會(huì)計(jì)師在對銀行存款做控制測試時(shí)可以抽取適量收款憑證,檢查收款憑證金額是否與銷售發(fā)票、經(jīng)批準(zhǔn)的銷售單及記入銷售明細(xì)賬和銀行存款日記賬的相關(guān)金額是否一致。