單項(xiàng)選擇題關(guān)于人性的假設(shè),X理論建立的基礎(chǔ)是()
A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
C.普通人假設(shè)
D.復(fù)雜人假設(shè)
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1.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者強(qiáng)制性影響力的產(chǎn)生因素中不包括()
A.傳統(tǒng)因素
B.職位因
C.資歷因素
D.才能因素
2.單項(xiàng)選擇題人事考評中,因考評對象的某一特征突出,從而淡化甚至掩蓋了其他方面的表現(xiàn),造成考評結(jié)果不客觀的偏差屬于()
A.主觀好惡偏差
B.近因效應(yīng)偏差
C.暈輪效應(yīng)偏差
D.暗示效應(yīng)偏差
3.單項(xiàng)選擇題不屬于管理組織“三定”內(nèi)容的是()
A.定職能
B.定機(jī)構(gòu)
C.定編制
D.定崗位
4.單項(xiàng)選擇題由最高主管至基層人員自上而下建立垂直領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系而不設(shè)職能機(jī)構(gòu)的組織是()
A.職能制組織
B.直線職能制組織
C.直線制組織
D.事業(yè)部制組織
5.單項(xiàng)選擇題組織的主體是()
A.技術(shù)
B.資產(chǎn)
C.人員
D.信息
最新試題
決策權(quán)分布于整個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
題型:單項(xiàng)選擇題
一個(gè)上級組織可以向若干個(gè)下級組織發(fā)布命令,但下級組織只能接受一個(gè)上級組織的直接領(lǐng)導(dǎo),這是強(qiáng)調(diào)行政方法的()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)因的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
管理環(huán)境的特點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
從控制的角度來看,對產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
陳景潤在陋室努力完成歌德巴赫猜想,根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,這屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
柔性原理的最終目標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代管理中,管理創(chuàng)新的主要特點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
定量的管理方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
從管理中的人本出發(fā),對管理對象施加軟控制,把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動(dòng),這是()
題型:單項(xiàng)選擇題