以目標為中心的PDSF循環(huán)的管理過程，是以實現(xiàn)組織的整體目標為目的的全面管理體系。
通過對組織運作過程的關(guān)鍵成功因素進行開發(fā)、分析、提煉和歸納，用以衡量績效的一種目標式量化管理指標。
可以平衡財務(wù)指標的精確性、完整性和未來績效的動因的方法。
