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心里契約
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指的是雇員以成果和貢獻(xiàn)來換取挑戰(zhàn)或有酬的工作、可接受的工作條件、工資或津貼形式的組織獎酬,以及許諾提升或其他形式的職業(yè)進(jìn)...
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獎酬效價(V)
答案:
指不同獎酬在當(dāng)事者心目中相對價值的大小。
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名詞解釋
工具值(I)
答案:
指達(dá)到期望的績效水準(zhǔn)后便能獲得所需獎酬的主觀概率。
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