以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）

在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）

下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀(guān)的功能？（）

在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）

以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）

以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）

按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿(mǎn)的原因有（）

關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。

掌握溝通技巧的方式有（）

群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）