多項選擇題影響薪酬的組織內(nèi)部因素包括（）。

A.組織的經(jīng)濟實力
B.組織文化
C.當?shù)厣钪笖?shù)
D.管理決策層的態(tài)度


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1.多項選擇題公共部門員工培訓效果評估要從哪幾個層面進行（）。

A.反應(yīng)層面
B.學習層面
C.行為層面
D.結(jié)果層面

2.多項選擇題在下列心理測試中，哪幾項屬于認知測試（）。

A.成就測試
B.智力測試
C.能力傾向測試
D.工作態(tài)度測

3.多項選擇題公共部門人力資源規(guī)劃的作用包括（）。

A.政治作用
B.行政作用
C.經(jīng)濟作用
D.滿足公共部門員工的個體價值需求

4.多項選擇題公共部門人力資源戰(zhàn)略本質(zhì)是要保持一種（）狀態(tài)。

A.非組織化
B.非程序化
C.非常規(guī)化
D.不斷創(chuàng)新

5.多項選擇題員分析的分析方法有（）。

A.通過使用業(yè)績評估來分析造成員工業(yè)績差距的原因
B.收集和分析關(guān)鍵事件
C.對員工及其上級做培訓需求調(diào)查
D.制定人力接續(xù)計劃