計件工資制的具體形式不包括（）

（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）

（）不屬于單一傭金計劃。

以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

（）不同于增益分享計劃。

以下不屬于特殊績效薪酬的有（）