多項選擇題

崗位價值評估方法：（）。

A.崗位排序法
B.崗位分類法
C.因素比較法
D.要素計點法
E.觀察法
F.崗位分析法

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多項選擇題

常見薪酬調(diào)研方法包括：（）。

A.專業(yè)機構(gòu)
B.公共信息
C.招聘詢問
D.政府信息
E.調(diào)查問卷
F.評估調(diào)研

多項選擇題

按照不同的薪酬彈性，一般可以將崗位分為幾種類型（）。

A.彈性較大型
B.彈性較小型
C.彈性居中型
D.非彈性較大型
E.非彈性較小型