A.受到警告處分之日起，六個(gè)月內(nèi)不得晉升職務(wù)層級(jí)、專業(yè)技術(shù)職級(jí)、薪酬等級(jí)
B.受到記過處分之日起，十二個(gè)月內(nèi)不得晉升職務(wù)層級(jí)、專業(yè)技術(shù)職級(jí)、薪酬等級(jí)
C.受到記大過處分之日起，十八個(gè)月內(nèi)不得晉升職務(wù)層級(jí)、專業(yè)技術(shù)職級(jí)、薪酬等級(jí)
D.受到撤職處分的，至少降兩級(jí)聘任職務(wù)層級(jí)、專業(yè)技術(shù)職級(jí)，二十四個(gè)月內(nèi)不得晉升職務(wù)層級(jí)、專業(yè)技術(shù)職級(jí)、薪酬等級(jí)
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A.電信欺詐
B.盜竊
C.搶劫
D.涉槍
E.詐騙
A.日常行為信息
B.輪崗代職情況
C.交易信息
D.各種檢查監(jiān)控及管理信息
A.未按規(guī)定對(duì)客戶身份、交易背景、交易憑證等進(jìn)行審核和相關(guān)材料留存的
B.協(xié)助客戶規(guī)避結(jié)售匯額度及真實(shí)性管理，占用客戶、出讓本人、介紹他人出讓額度的
C.未按規(guī)定開展客戶識(shí)別、交易監(jiān)控、可疑交易線索反饋與報(bào)送及其他違反外匯政策、反洗錢、我-行結(jié)售匯業(yè)務(wù)規(guī)定的
A.崗位；基本情況
B.內(nèi)控合規(guī)；內(nèi)控合規(guī)管理職責(zé)
C.入職；經(jīng)營(yíng)情況
D.上崗；管理職責(zé)
A.1
B.3
C.5
D.10
最新試題
某學(xué)校舉行圍棋大賽，共有14名選手參加，先分成兩組參加單循環(huán)比賽，每組7人，然后根據(jù)積分由兩組的前三名再進(jìn)行單循環(huán)比賽，決出冠亞軍，請(qǐng)問共需要（）場(chǎng)。
根據(jù)以下數(shù)字規(guī)律，空缺處應(yīng)填入的是（）。0，2，6，12，（），30。
根據(jù)以下數(shù)字規(guī)律，空缺處應(yīng)填入的是（）。1，1，2，3，5，（），13
某建設(shè)單位需要在61天內(nèi)修完一條917米的路，由甲、乙兩個(gè)工程隊(duì)可供選擇，甲隊(duì)每天可以修17米，工程費(fèi)是3400元，乙隊(duì)每天可以修15米，工程費(fèi)是2250元，要完成這條路最少需要花費(fèi)（）元。
根據(jù)以下數(shù)字的規(guī)律，空缺處應(yīng)填入的是（）。4、8、9、27、16、64、（）。
某小公司有15名員工，其中市場(chǎng)部6人、技術(shù)部6人、綜合部3人，從中任意選取3人，其中恰好有市場(chǎng)部、技術(shù)部、綜合部各1人的概率是（）。
根據(jù)以下數(shù)字規(guī)律，空缺處應(yīng)填入的是（）。102，132，192，312，（），1032
核算碼是會(huì)計(jì)科目的細(xì)化，是本-行會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)。核算碼原則上按業(yè)務(wù)種類和資金性質(zhì)設(shè)定，通常一種業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)一個(gè)核算碼。
某書店購(gòu)回甲乙兩種定價(jià)相同的書，其中甲種書占60%，需按定價(jià)的78%付款給批發(fā)商，乙種書按定價(jià)的82%付款給批發(fā)商，那么，書店按定價(jià)銷售完這兩種書后獲利的百分率是（）。
根據(jù)以下數(shù)字的規(guī)律，空缺處應(yīng)填入的是（）。-2、2、8、20、104、（）。