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問答題
【簡答題】你認(rèn)為國家在哪些方面為企業(yè)的培訓(xùn)工作提供服務(wù)。
答案：
依據(jù)憲法、勞動法、職業(yè)教育法、就業(yè)促進(jìn)法等方面的法律法規(guī)，政府在促進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)方面承擔(dān)著政策制定、宏觀管理、技術(shù)服務(wù)、提供...
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問答題
【簡答題】“下屬能力低不是你的責(zé)任，但不提高下屬能力就是你的責(zé)任?！闭堈?wù)剬@種觀點(diǎn)的理解。
答案：
這句話是海爾公司首先提出的員工培訓(xùn)理念。其核心是要求所有的管理者都要成為培訓(xùn)師，都要擔(dān)當(dāng)為企業(yè)培訓(xùn)人才的責(zé)任。
問答題
【簡答題】考核培訓(xùn)師業(yè)務(wù)水平只看學(xué)員反饋意見一項(xiàng)就可以嗎？
答案：
不可以，考核培訓(xùn)師的業(yè)務(wù)水平是個(gè)系統(tǒng)工程，想要得到客觀公正的結(jié)果，就必須從多個(gè)角度、運(yùn)用多種方法去考察。學(xué)員的反饋意見是...
