是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力,在國(guó)家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。
用人單位對(duì)法律規(guī)定的由勞動(dòng)重爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)終局裁決的勞動(dòng)爭(zhēng)議的裁決書(shū)不服而實(shí)施的司法救濟(jì)方式。