A.觀察法
B.面談法
C.同事評(píng)估法
D.問卷法
E.工作日志法
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A.準(zhǔn)備階段
B.實(shí)施階段
C.調(diào)查階段
D.分析階段
E.應(yīng)用反饋階段
A.勞動(dòng)合同期限
B.勞動(dòng)報(bào)酬
C.社會(huì)保險(xiǎn)
D.試用期
E.福利待遇
A.企業(yè)目標(biāo)
B.企業(yè)特征
C.企業(yè)員工的專業(yè)
D.企業(yè)員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)
E.企業(yè)員工的年齡結(jié)構(gòu)
A.固定期限勞動(dòng)合同
B.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
C.全日制勞動(dòng)合同
D.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
E.非全日制勞動(dòng)合同
A.嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃
B.重視信息反饋
C.及時(shí)調(diào)整計(jì)劃
D.及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題
E.明確培訓(xùn)目標(biāo)
最新試題
簡(jiǎn)述培訓(xùn)開始前具體事項(xiàng)的落實(shí)?
論述培訓(xùn)效果評(píng)估的原則?
培訓(xùn)效果評(píng)估的內(nèi)容有哪些?
團(tuán)隊(duì)凝聚力的影響因素有哪些?
培訓(xùn)達(dá)不到應(yīng)有效果的風(fēng)險(xiǎn)防范策略有哪些?
營(yíng)造有利于培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的工作氛圍的途徑是什么?
培訓(xùn)師的選擇標(biāo)準(zhǔn)主要包括哪幾個(gè)方面?
簡(jiǎn)述新員工入職培訓(xùn)的重要性。
論述培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的方法?
培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的氣氛是指能夠影響培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的所有工作上的因素,包括()等。