A.以區(qū)域管理為主的總分行組織架構
B.以業(yè)務線管理為主的事業(yè)部組織架構
C.采用“大個金”和“大公金”兩大業(yè)務板塊
D.根據客戶需求層次來組合業(yè)務板塊
E.根據業(yè)務線職能設置組織架構
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.從組織上劃分和確定銀行的管理層次、管理部門、管理權限、管理職位及體系結構，以便為各種要素安排一個最佳的空間位置
B.明確各層次、各部門、各職位的職責、任務、權利、利益及其相互關系，從而在各種要素之間建立起合理的關系網絡
C.對環(huán)境變化、市場動態(tài)和顧客需求做出積極反應，正確處理銀行組織與環(huán)境、市場、顧客的各種關系
D.現代商業(yè)銀行，尤其是大型商業(yè)銀行，組織架構龐大而復雜，類型也有多種
E.合理地配置銀行的各類資源，充分發(fā)揮各種資源作用并使其整合而成的整體功能最大化，以以利于銀行實行全面比例管理、全面質量管理、全面創(chuàng)新管理、全面風險管理
最新試題
以下屬于“根據客戶需求層次來組合業(yè)務板塊”的銀行是（）。
以區(qū)域管理為主的總分行型組織構架中，總行、分行、支行等各級機構形成垂直管理體系，同一層級各職能部門之間的職責協調和信息溝通由相應層級的行長負責。
下列關于市場指標的說法錯誤的是（）。
我國商業(yè)銀行的組織架構的主流形式為（）。
從企業(yè)法人角度劃分，商業(yè)銀行的組織架構可劃分為（）。
商業(yè)銀行組織構架的形式從內部管理模式劃分，可分為（）。
以下關于人均凈利潤說法正確的是（）。
稅后利潤與股本總數的比率是（）。
商業(yè)銀行組織架構是銀行各部分（包括一切機構和部門）按照一定的（）組成的一個有機系統(tǒng)。
衡量銀行規(guī)模的重要綜合性指標是（）。