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A.人均凈利潤是反映銀行效率的重要指標之一
B.人均凈利潤=（凈利潤/員工數(shù)量）×100%
C.人均凈利潤數(shù)值越大，則人均創(chuàng)造的凈利潤越多，那么銀行的效率值就越高
D.人均凈利潤是從員工創(chuàng)造性和人力資源管理的角度去度量商業(yè)銀行效率水平
E.人均凈利潤是銀行創(chuàng)造的凈利潤總額在職員工人數(shù)的對比
A.收入
B.客戶規(guī)模
C.市場份額
D.存貸款規(guī)模
E.資產(chǎn)規(guī)模
A.信用風險
B.市場風險
C.操作風險
D.聲譽風險
E.利率風險
A.以區(qū)域管理為主的總分行型組織構(gòu)架
B.以業(yè)務(wù)線管理為主的事業(yè)部制組織構(gòu)架
C.矩陣型組織構(gòu)架
D.以成本為中心的組織構(gòu)架
E.發(fā)展型組織構(gòu)架
最新試題
商業(yè)銀行的流動性是商業(yè)銀行滿足存款人提取現(xiàn)金、支付到期債務(wù)和借款人正常貸款需求的能力。下列關(guān)于流動性指標說法正確的有（）。
我國商業(yè)銀行采用的是統(tǒng)一法人制組織架構(gòu)。
商業(yè)銀行結(jié)構(gòu)指標主要包括（）。
從企業(yè)法人角度劃分，商業(yè)銀行的組織架構(gòu)可劃分為（）。
以下關(guān)于人均凈利潤說法正確的是（）。
以下關(guān)于人均凈利潤說法正確的是（）。
與總、分支結(jié)構(gòu)關(guān)系不同，母公司與子公司之間的聯(lián)系更多體現(xiàn)在資本的聯(lián)接上，子公司不具有獨立的法人資格。
商業(yè)銀行組織架構(gòu)是銀行各部分（包括一切機構(gòu)和部門）按照一定的（）組成的一個有機系統(tǒng)。
采用不同的頂層組織架構(gòu)設(shè)計可以分為（）。
衡量銀行規(guī)模的重要綜合性指標是（）。