A.亮點越多越好,亮點越突出越好B.亮點與所求聘的崗位關系越緊越好,亮點表述得越生動風趣越好C.展示亮點要從招聘單位或崗位職責中最薄弱的環(huán)節(jié)去尋找并展示,重點展示職業(yè)亮點,而不是性格亮點。要與自我介紹形成一致,要有鮮明的現(xiàn)實效益性和操作性D.展示亮點要適度夸大,否則會造成亮點的分量太過微薄,引不起招聘方的興趣
A.行為描述式B.啟發(fā)式C.能力式D.模擬操作式