多項選擇題

在面試過程中，考官應當表現(xiàn)出的行為是（）

A.制造緊張情緒，使求職者無法表現(xiàn)出真實能力
B.獲得簡歷及筆試中未能獲取的信息
C.夸大工作條件或給予過多承諾，從而留住應聘者
D.詳細了解求職者的特殊經(jīng)歷和能力
E.與求職者在相互信賴的氣氛中真誠交流

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多項選擇題

下列說法中正確的有（）

A.招聘活動的起點是確定職位空缺
B.招聘活動的起點是編寫職位說明書
C.企業(yè)內(nèi)部比較高層次、關鍵性崗位的人員適宜采用內(nèi)部招聘
D.企業(yè)空缺的低層次崗位適宜采用外部招聘
E.人力資源的招聘與錄用工作起始于人力資源規(guī)劃和職位說明書

多項選擇題

內(nèi)部招聘相對于外部招聘的優(yōu)點是（）

A.招聘費用低
B.選擇余地大，有利于找到一流人才
C.應聘者適應新崗位的時間短
D.有利于激發(fā)內(nèi)部人員的積極性
E.不會導致組織內(nèi)出現(xiàn)小團體