單項選擇題泰勒的管理理論提出了“職能工長制”，建議每個工人的監(jiān)督至少要（）個職能工長。
A.3
B.5
C.8
D.10
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1.單項選擇題決策建立的過程中，識別機(jī)會和診斷問題屬于的階段是（）。
A.決策的檢查
B.決策的落實
C.決策的試點
D.決策的始點
2.單項選擇題戰(zhàn)爭中影響軍事指揮官的決策的主要因素是（）。
A.系統(tǒng)因素
B.個人因素
C.空間因素
D.時間因素
3.單項選擇題以所有目標(biāo)的滿意為準(zhǔn)繩，強(qiáng)調(diào)各部門間的相互關(guān)系，協(xié)調(diào)發(fā)展的決策原則是（）。
A.預(yù)測原則
B.反饋原則
C.系統(tǒng)原則
D.對比擇優(yōu)原則
4.單項選擇題由于存在不可確定的因素，一個方案可能出現(xiàn)幾種不同的結(jié)果，對每一種結(jié)果出現(xiàn)的概率可以預(yù)先估計，這種決策類型是（）。
A.程序化決策
B.風(fēng)險型決策
C.確定型決策
D.戰(zhàn)術(shù)決策
5.單項選擇題將決策分為程序化決策和非程序化決策，其劃分的依據(jù)是決策的（）。
A.活動表現(xiàn)形式不同
B.性質(zhì)不同
C.方法的不同
D.主體的不同
最新試題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）
題型：單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是（）
題型：單項選擇題
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。
題型：單項選擇題
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項選擇題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
題型：單項選擇題
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是（）
題型：單項選擇題