單項(xiàng)選擇題編制崗位說(shuō)明書(shū)的信息來(lái)源于()。

A.人力資源計(jì)劃
B.工作分析
C.招聘與甄選
D.績(jī)效考核


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1.單項(xiàng)選擇題組織人力資源供需缺口,并籌劃行動(dòng)以填充缺口的一系列活動(dòng)和過(guò)程指的是()。

A.績(jī)效考核
B.工作分析與職位設(shè)計(jì)
C.招聘與甄選
D.人力資源計(jì)劃

3.單項(xiàng)選擇題歸根結(jié)底,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是()的競(jìng)爭(zhēng)。

A.人才
B.資本
C.成本
D.創(chuàng)新能力

4.單項(xiàng)選擇題下列不屬于團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)的是()。

A.每個(gè)成員都明確團(tuán)隊(duì)的工作并為之負(fù)責(zé)
B.具有較大的適應(yīng)性,能接受新思想和新工作方法,迅速分享信息
C.能夠給顧客提供更卓越的服務(wù)
D.少數(shù)服從多數(shù),防止個(gè)人濫用權(quán)力

最新試題

下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀(guān)的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

錢(qián)德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀(guān)點(diǎn)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下面不屬于道德發(fā)展的層次是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀(guān)點(diǎn)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采取()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題