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          多項(xiàng)選擇題

          按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的。()

          A、由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
          B、勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位限期支付,但用人單位逾期不支付的,用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金
          C、勞動(dòng)行政部門以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款
          D、勞動(dòng)行政部門對(duì)用人單位2000元以上20000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款

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            B、無固定期限勞動(dòng)合同
            C、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
            D、非全日制勞動(dòng)合同

          • 多項(xiàng)選擇題

            用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),不得有以下哪些行為?()

            A、扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件
            B、要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保
            C、向勞動(dòng)者收取保證金、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)、工具押金等
            D、了解勞動(dòng)者所有本人情況

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