撤職處分適用于所有事業(yè)單位工作人員

化解社會矛盾需要（）。

事業(yè)單位工作人員在受處分期間有重大立功表現，按照有關規(guī)定給予個人記功以上獎勵的，經批準后可以提前解除處分。

事業(yè)單位工作人員提前（）日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。

事業(yè)單位年度考核工作領導小組由（）組成。

記過處分的期間為24個月。

被調查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀案件立案調查期間，不得解除聘用合同。

事業(yè)單位有違法違紀行為，應當追究紀律責任的，依法對負有責任的領導人員和直接責任人員給予處分。

事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。

出境是指到中華人民共和國國境線以外的國家或者我國（）。