撤職處分適用于所有事業(yè)單位工作人員

影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有哪些（）。

事業(yè)單位工作人員的人事處理違反《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，給當(dāng)事人造成損失，當(dāng)事人可以主張賠償。

有下列哪些情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕處分。（）

事業(yè)單位實行（）工資制度。

事業(yè)單位人事爭議仲裁受案范圍有（）。

《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》自2010年9月1日起施行。

事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)從重處罰的情形有哪些（）。

事業(yè)單位人事綜合管理部門”主要是指市和區(qū)縣黨委組織部、政府人力資源和社會保障局。

事業(yè)單位工作人員提前（）日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。