A.事實(shí)清楚
B.證據(jù)確鑿
C.定性準(zhǔn)確
D.處理恰當(dāng)
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A.公眾參與
B.專家論證
C.風(fēng)險(xiǎn)評估
D.合法性審查
E.集體討論決定
A.黨委領(lǐng)導(dǎo)
B.政府負(fù)責(zé)
C.規(guī)模適度
D.社會協(xié)同
E.公眾參與
A.普適性
B.法制性
C.標(biāo)準(zhǔn)性
D.強(qiáng)制性
A.職能
B.性質(zhì)
C.權(quán)限
D.活動辦法
E.經(jīng)費(fèi)來源
A.政企分開
B.政資分開
C.政事分開
D.政府與公眾組織分開
E.政府與市場中介組織分開
最新試題
記過處分的期間為24個月。
事業(yè)單位有違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的，依法對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。
撤職處分適用于所有事業(yè)單位工作人員
事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，自處分決定生效三十日后終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。
事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案，應(yīng)當(dāng)報(bào)（）部門備案。
事業(yè)單位工作人員受到（）處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次。
事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)從重處罰的情形有哪些（）。
化解社會矛盾需要（）。
事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反公共秩序、社會公德的行為情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處分。
事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由（）組成。