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2014年12月中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出,我國(guó)存在大量新的增長(zhǎng)點(diǎn),潛力巨大,主要靠()現(xiàn)和培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
A、市場(chǎng)
B、企業(yè)
C、政府
D、企業(yè)家
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單項(xiàng)選擇題
《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)淮北礦業(yè)中層管理人員管理工作的意見(jiàn)》指出:在崗中層管理人員均實(shí)行聘(任)期制,每()年集中聘(任)一次,原則上于定期綜合考核結(jié)束后進(jìn)行集中聘任。聘任時(shí)與定期綜合考核結(jié)果及聘(任)期內(nèi)年度績(jī)效考核情況充分對(duì)接。
A、5
B、3
C、2
D、1
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《淮北礦業(yè)班組長(zhǎng)素質(zhì)提升工程實(shí)施意見(jiàn)》對(duì)班組長(zhǎng)技術(shù)素質(zhì)提出了目標(biāo)要求:到2016年底,具有高級(jí)技能(三級(jí))以上《職業(yè)資格證書(shū)》班組長(zhǎng)比例達(dá)到()。
A、60%
B、85%
C、70%
D、75%
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