A注冊會計師負責審計甲公司2010年度財務(wù)報表。在審計過程中,A注冊會計師遇到下列事項:
(1)甲公司擁有3家子公司,分別生產(chǎn)不同的飲料產(chǎn)品。甲公司所處行業(yè)整體競爭激烈,市場處于飽和狀態(tài),同行業(yè)公司的主營業(yè)務(wù)收入年增長率低于5%,但甲公司董事會仍要求管理層將2010年度主營業(yè)務(wù)收入增長率確定為8%。管理層編制的甲公司2010年度財務(wù)報表顯示,已按計劃實現(xiàn)收入。
(2)甲公司管理層除領(lǐng)取固定工資外,其獎金金額與當年完成主營業(yè)務(wù)收入的情況掛鉤。
(3)在以前年度審計中,A注冊會計師沒有發(fā)現(xiàn)甲公司收入確認方面存在舞弊行為,因此,在2010年度審計中,A注冊會計師未將收入確認作為由于舞弊導(dǎo)致的重大錯報風險領(lǐng)域。
(4)在對日常會計核算過程中作出的會計分錄以及編制財務(wù)報表過程中作出的其他調(diào)整進行測試時,A注冊會計師向參與財務(wù)報告編制過程的人員詢問了與處理會計分錄和其他調(diào)整相關(guān)的不恰當或異常的活動。
A注冊會計師負責審計甲公司2010年度財務(wù)報表。在審計過程中,A注冊會計師遇到下列事項:
(1)甲公司擁有3家子公司,分別生產(chǎn)不同的飲料產(chǎn)品。甲公司所處行業(yè)整體競爭激烈,市場處于飽和狀態(tài),同行業(yè)公司的主營業(yè)務(wù)收入年增長率低于5%,但甲公司董事會仍要求管理層將2010年度主營業(yè)務(wù)收入增長率確定為8%。管理層編制的甲公司2010年度財務(wù)報表顯示,已按計劃實現(xiàn)收入。
(2)甲公司管理層除領(lǐng)取固定工資外,其獎金金額與當年完成主營業(yè)務(wù)收入的情況掛鉤。
(3)在以前年度審計中,A注冊會計師沒有發(fā)現(xiàn)甲公司收入確認方面存在舞弊行為,因此,在2010年度審計中,A注冊會計師未將收入確認作為由于舞弊導(dǎo)致的重大錯報風險領(lǐng)域。
(4)在對日常會計核算過程中作出的會計分錄以及編制財務(wù)報表過程中作出的其他調(diào)整進行測試時,A注冊會計師向參與財務(wù)報告編制過程的人員詢問了與處理會計分錄和其他調(diào)整相關(guān)的不恰當或異常的活動。