單項選擇題在管理中人們曾用橫道圖來反映和制定計劃。最早發(fā)明的美國人是（）
A.薩蒂
B.維納
C.愛迪生
D.H.F甘特
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1.單項選擇題《一般系統(tǒng)論——基礎、發(fā)展和應用》奠定了系統(tǒng)倫的學科地位，其作者是（）
A.德魯克
B.維納
C.甘特
D.貝塔朗菲
2.單項選擇題某一溝通柱體和兩個以上的上級組織進行溝通，同時又對下級組織保持鏈式溝通的溝通方式，被形象的稱為（）
A.全通道溝通
B.環(huán)式溝通
C.輪式溝通
D.Y式溝通
3.單項選擇題人事考評中由時間和心理因素而引起的誤差是（）
A.主管好惡偏差
B.集中趨勢偏差
C.刻板印象偏差
D.近因效應偏差
4.單項選擇題按照領導作風理論、將權力定為于職工個人手中，采取俱樂部式的領導行為，這種領導作風屬于（）
A.權變式領導作風
B.協(xié)商式領導作風
C.放任自流式領導作風
D.任務型領導作風
5.單項選擇題領導方式理論認為，全力控制在最高一級，但授予中下層部分權利、領導者與下屬之間形成一種“主仆般”信任關系，這種領導方式為（）
A.專職一權威式
B.開明一權威式
C.協(xié)商式
D.群體參與
最新試題
（）是對從事某一職業(yè)所必備的學識、技術和能力的基本要求，通過職業(yè)標準，反映了特定職業(yè)所需要專門的知識、技術和技能
題型：單項選擇題
在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下，可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達到平衡（）
題型：多項選擇題
研究行為和心理活動的學科是（）
題型：單項選擇題
工資與福利的不同表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
事業(yè)單位人員給予了行政記過處分，其處分期為（）。
題型：單項選擇題
不是工勤技能崗位等級的是（）。
題型：單項選擇題
中國文官制度的籌建時期是在（）
題型：單項選擇題
我國公共事業(yè)組織立法規(guī)定，在同一行政區(qū)域內(nèi)，不允許成立相同或相似的公益性公共事業(yè)單位，這屬于事業(yè)單位管理的（）原則。
題型：單項選擇題
人力資源供給預測的方法有（）
題型：多項選擇題
精神激勵包括（）
題型：多項選擇題