A、針對性強(qiáng)
B、策劃難度高
C、應(yīng)聘者的情況比較了解
D、效果立竿見影
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A、應(yīng)聘者面廣,很難形成裙帶關(guān)系
B、需要一定的費(fèi)用
C、應(yīng)聘者的情況不夠了解
D、不一定有需要崗位的合適人選
A、刊登廣告
B、校園招聘
C、網(wǎng)絡(luò)招聘
D、通過職業(yè)招聘人員招聘
A.高層管理者
B.人力資源部門
C.用人部門
D.一線員工
A、教師
B、工程師
C、總經(jīng)理
D、工人
A、聘用一些兼職人員
B、把一部分工作轉(zhuǎn)包給其他公司
C、鼓勵員工合法的加班加點(diǎn)
D、減少工作量
最新試題
事業(yè)單位工作人員在受到處分時,簽字表示同意處分決定,事后不得提出()。
實(shí)行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是()
()是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求,通過職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),反映了特定職業(yè)所需要專門的知識、技術(shù)和技能
事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的,受處分期間符合正常增加薪級工資條件的,從何時起增加薪級工資?()
事業(yè)單位的職能不同于行政機(jī)關(guān)、企業(yè)和非政府組織,事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi),有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是()
由上級組織分配給每一個工作人員的職務(wù)和責(zé)任指的是()
精神激勵包括()
不是工勤技能崗位等級的是()。
研究行為和心理活動的學(xué)科是()
我國古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段,人事管理的最大特點(diǎn)是實(shí)行()