A、科學技術(shù)的飛速發(fā)展
B、企業(yè)分工越來越細
C、信息高度發(fā)展
D、社會價值觀念的變化
E、員工素質(zhì)的變化
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A、社會價值觀念的變化
B、科學技術(shù)的飛速發(fā)展
C、社會分工的變化
D、信息高度發(fā)展
E、員工素質(zhì)的變化
A、個體一直處在變化之中
B、有時個體自己并不清楚自己的特點與弱點,只有在特殊環(huán)境中才能反映出來
C、企業(yè)中許多員工在同事之間愿談?wù)撟约?,尤其是涉及個人隱私的部分
D、個體的心理活動是觀察不到的,個體的行為可以反映出一部分心理活動,但行為不代表全部心理活動
A、可能使一些人失去工作
B、可能使某些戰(zhàn)略人才離職
C、形成一種只能上不能下的不良風氣
D、減少冗員
A、冗員越來越多
B、影響其他員工積極性
C、減少一些戰(zhàn)略人才的離去
D、形成一種只能上不能下的不良風氣
A、企業(yè)用人制度的非規(guī)范性
B、企業(yè)經(jīng)營的狹隘家族觀念
C、企業(yè)經(jīng)營的利潤目標長期化
D、企業(yè)內(nèi)部溝通機制不暢
最新試題
事業(yè)單位管理崗位九級職員崗位對應(yīng)的是()
實行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是()
中國文官制度的籌建時期是在()
下面哪個級別不是事業(yè)單位管理崗位等級?()
激勵時需要注意什么?
美國的人事監(jiān)察制度中的懲戒機關(guān)有()
由上級組織分配給每一個工作人員的職務(wù)和責任指的是()
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參與違法違紀案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實行回避制度,回避方式除自行回避和申請回避外,還有()。
下列哪項不屬于事業(yè)單位財政撥付方式?()