A、教師
B、工程師
C、總經(jīng)理
D、工人
E、農(nóng)民
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你可能感興趣的試題
A、職位名稱
B、工作活動(dòng)和工作程序
C、聘用條件
D、社會(huì)環(huán)境
E、工作條件和物理環(huán)境
A、擴(kuò)大有效業(yè)務(wù)量
B、培訓(xùn)員工
C、鼓勵(lì)提前退休
D、降低工資
E、減少每個(gè)人的工作時(shí)間
A、擴(kuò)大有效業(yè)務(wù)量
B、培訓(xùn)員工
C、鼓勵(lì)提前退休
D、降低工資
E、減少每個(gè)人的工作時(shí)間
A、把一部分工作轉(zhuǎn)包給其他公司
B、減少工作量
C、用添置新設(shè)備來(lái)減少人員的短缺
D、聘用一些兼職人員
E、聘用一些臨時(shí)的全職人員
A、在人力資源方面確保實(shí)施企業(yè)的目標(biāo)
B、具體規(guī)定了在人力資源方面需要做哪些事項(xiàng)
C、對(duì)企業(yè)需要的人力資源作適當(dāng)?shù)膬?chǔ)備
D、對(duì)企業(yè)緊缺的人力資源發(fā)出引進(jìn)與培訓(xùn)的預(yù)警
E、使管理層與員工對(duì)要達(dá)到的人力資源開發(fā)與管理的目標(biāo)更加清晰
最新試題
事業(yè)單位工作人員在受到處分時(shí),簽字表示同意處分決定,事后不得提出()。
激勵(lì)時(shí)需要注意什么?
按監(jiān)察參與主體,人事監(jiān)察方法可分為()
參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實(shí)行回避制度,回避方式除自行回避和申請(qǐng)回避外,還有()。
事業(yè)單位屬于()。
員工食堂屬于()
為聘用急需的高層次人才等特殊需要,按照管理權(quán)限報(bào)市以上政府人事部門核準(zhǔn)設(shè)置()。
外部招聘的渠道有()
如何理解品位分類的含義?
精神激勵(lì)包括()