單項選擇題處于開創(chuàng)階段的組織一般采用的薪酬策略是（）
A.高基本工資，高獎金，低福利
B.高基本工資，低獎金，高福利
C.基本工資，高獎金，低福利
D.低基本工資，高獎金，高福利
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1.單項選擇題面試過程中應(yīng)聘者能言善辯，主考官認(rèn)為他可能在領(lǐng)導(dǎo)、管理等其他方面也必然是干練之才。這種現(xiàn)象被稱為（）
A.刻板效應(yīng)
B.首因效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.類我效應(yīng)
2.單項選擇題（）是由被評價人的上級、同級人員、下級和（或）內(nèi)部客戶、外部客戶以及被評價者本人擔(dān)任評價者，從各自不同角度對被評價者進行全方位的評價，再通過反饋程序?qū)⒃u價結(jié)果反饋給被評價者，以達到改善被評價者工作行為、提高工作績效的目的。
A.問卷法
B.360度績效評價方法
C.目標(biāo)管理法
D.關(guān)鍵績效指標(biāo)法
3.單項選擇題績效管理就是管理者確保員工的工作活動以及工作產(chǎn)出能夠與組織的目標(biāo)保持一致的過程。其首要特點是（）
A.目標(biāo)性
B.系統(tǒng)性
C.溝通性
D.發(fā)展性
4.單項選擇題下列各項不屬于組織級KPI的建立方法的是（）
A.標(biāo)桿基準(zhǔn)法
B.成功關(guān)鍵分析法
C.目標(biāo)分析法
D.目標(biāo)管理法
5.單項選擇題對于員工的技能學(xué)習(xí)來說，（）是最普遍和最主要的方式。
A.高等教育
B.在職培訓(xùn)
C.業(yè)余培訓(xùn)
D.脫產(chǎn)培訓(xùn)
最新試題
外部招聘的渠道有（）
題型：多項選擇題
我國公共事業(yè)組織立法規(guī)定，在同一行政區(qū)域內(nèi)，不允許成立相同或相似的公益性公共事業(yè)單位，這屬于事業(yè)單位管理的（）原則。
題型：單項選擇題
適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強職位的分類制度是（）
題型：單項選擇題
實行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是（）
題型：單項選擇題
不是工勤技能崗位等級的是（）。
題型：單項選擇題
下面哪個級別不是事業(yè)單位管理崗位等級？（）
題型：單項選擇題
職位評價的內(nèi)容有（）
題型：多項選擇題
事業(yè)單位屬于（）。
題型：單項選擇題
在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下，可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達到平衡（）
題型：多項選擇題
激勵時需要注意什么？
題型：問答題