A.勞務(wù)派遣
B.人事代理
C.獵頭
D.跨文化管理
E.組織變革
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A.職業(yè)生涯早期
B.職業(yè)生涯中期
C.職業(yè)生涯后期
D.職業(yè)生涯探索期
E.職業(yè)生涯穩(wěn)定期
A.財(cái)務(wù)指標(biāo)
B.顧客角度
C.內(nèi)部流程
D.學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)
E.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
A.系統(tǒng)思考
B.持續(xù)改進(jìn)
C.客觀評(píng)價(jià)
D.末尾淘汰
E.量化考核
A.削減成本
B.提高效益
C.發(fā)現(xiàn)人才
D.培養(yǎng)人才
E.開發(fā)人才資源
A.德斯勒
B.麥克·比爾
C.西奧多·舒爾茨
D.黃英忠
最新試題
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成,矩陣制的特點(diǎn)不包括()。
公共部門績(jī)效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么?
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的?()
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()
下列哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘?()
請(qǐng)簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)人力資源管理的問題及對(duì)策。
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)?()
事業(yè)單位的特征有哪些?()
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)?()
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較,以下選項(xiàng)中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()