多項選擇題

跨國公司招聘甄選外派人員時，通?？紤]海外工作所需的（）能力。

A.主觀愿望
B.專業(yè)
C.異國文化適應
D.家庭支持
E.外語

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多項選擇題

組織預見到勞動力將過剩時可以采取的措施有（）

A.辭退
B.不再續(xù)簽合同
C.勞務輸出
D.退休
E.縮減工作周

多項選擇題

未來人力資源管理者在組織中的角色應該界定為（）

A.最高決策者
B.經(jīng)營決策者
C.首席執(zhí)行官職位的主要競爭者
D.直線經(jīng)理的服務者
E.成本控制者