多項(xiàng)選擇題企業(yè)的總體薪酬構(gòu)成有（）

A.直接的經(jīng)濟(jì)收入
B.間接的經(jīng)濟(jì)收入
C.組織特征
D.工資環(huán)境
E.工作本身的特點(diǎn)


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1.多項(xiàng)選擇題我們所說(shuō)的現(xiàn)代人力資源管理的核心職能是指（）

A.職位分析
B.人力資源配置
C.人力資源開發(fā)
D.人力資源評(píng)價(jià)
E.人類資源激勵(lì)

2.多項(xiàng)選擇題進(jìn)行人力資源開發(fā)的主要途徑是（）

A.政策開發(fā)
B.制度開發(fā)
C.使用開發(fā)
D.教育開發(fā)
E.家庭開發(fā)

3.多項(xiàng)選擇題人本身所具有的生物性、能動(dòng)性、智力性和社會(huì)性，決定了人力資源是具有（）的資源。

A.能動(dòng)性
B.特殊的資本性
C.高增值性
D.再生性
E.保值性

4.多項(xiàng)選擇題職位分析需要得到的信息主要包括（）

A.技術(shù)信息
B.工作外部環(huán)境信息
C.與工作相關(guān)的信息
D.與任職者相關(guān)的信息
E.成本信息

5.多項(xiàng)選擇題跨國(guó)公司招聘甄選外派人員時(shí)，通?？紤]海外工作所需的（）能力。

A.主觀愿望
B.專業(yè)
C.異國(guó)文化適應(yīng)
D.家庭支持
E.外語(yǔ)