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主要測試應(yīng)聘者的思維能力、想象力、記憶力、推理能力、分析能力、數(shù)字能力、空間關(guān)系能力及語言能力等的人員甄選方法是()
A、成就測試
B、特殊能力測試
C、個性測試
D、普通能力測試
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單項選擇題
()是工作性質(zhì)相同的職位匯集,它是對職位的橫向劃分
A.職組
B.職門
C.職系
D.職位
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單項選擇題
考試錄用作為政府錄用人員的一種制度,最早起源于我國古代的科舉制度??婆e制度即分科舉士,形成于我國的()
A、宋朝
B、明朝
C、隋朝
D、唐朝
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