單項選擇題對組織未來發(fā)展中可能遇到的變化或人力資源變化情況進(jìn)行預(yù)測，制定前瞻性的培訓(xùn)規(guī)劃，為培訓(xùn)工作適應(yīng)組織的發(fā)展做好充分的準(zhǔn)備。這是（）層次上的培訓(xùn)需求分析。

A、戰(zhàn)略層次
B、個體層次
C、組織層次
D、主管層次


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2.單項選擇題不屬于公共部門人力資源培訓(xùn)評估的類型的是（）

A、培訓(xùn)總體評估
B、受訓(xùn)者反應(yīng)評估
C、受訓(xùn)者知識、技能學(xué)習(xí)成果評估
D、培訓(xùn)效果的評估

4.單項選擇題不屬于確定績效指標(biāo)權(quán)重的常用的方法的是（）

A、專家直觀判定法
B、排序法
C、層次分析方法
D、配比比較法

5.單項選擇題不屬于公共部門人力資源培訓(xùn)的教育機(jī)構(gòu)構(gòu)成是（）

A、國家行政學(xué)院以及各級地方政府的行政學(xué)院
B、管理干部學(xué)校
C、培訓(xùn)班
D、高等院校