薪酬數據的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種？（）

下列不是職能制的優(yōu)點的是（）。

組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性？（）

培訓可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述，反映了我們關于某個對象的內心感受。關于態(tài)度的構成包括以下哪些內容？（）

有效的組織管理應當遵循哪些原則？（）

“人管人”模式不包括哪種類型？（）

以下哪些理論與人力資源管理相關？（）

與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點是什么？（）

通常培訓需求分析涉及哪三方面要素？（）

下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征？（）