指與處理人事關系有關的技能,即理解、激勵他人并與他人共事的能力。
指使用某一專業(yè)領域內有關的工作程序、技術和知識完成組織任務的能力。
指僅僅負責管理組織中某一類活動(或職能)的管理者。
指負責管理整個組織或組織中某個事業(yè)部的全部活動的管理者,包括總經理和每個產品或地區(qū)分部的經理。
就是在特定的環(huán)境下,對組織所擁有的資源進行有效的計劃、組織、領導和控制,以便達成既定的組織目標的過程。
最新試題
領導的三大任務有()。
經理人最重要的三個要求是()。
制度管理的監(jiān)督機制包括()。
如何進行工作溝通?()
管理者的十會-會溝通如何請示?()
溝通是領導的主要工作,沒有人能替代。
領導者的責任,歸結起來,主要就是()。
發(fā)表意見,只有不同,沒有不對。
只要有兩個以上的集體活動就會存在管理。
領導就是讓他人成就非凡之事。