溝通是領導的主要工作，沒有人能替代。

涉及緊急跨部門工作可以不溝通，不討論。

領導可以隨意對制度規(guī)范進行更改。

無全局意識指缺乏（）。

部屬有困難時，要支持，支持職權范圍內擔當作主。

領導就是讓他人成就非凡之事。

如何進行工作溝通？（）

每一次錯誤都是一次管理提升的機會。

開會時，溝通的重點有（）。

構建一個專業(yè)的管理體系需要思考的方面有哪些？（）