A.互相團(tuán)結(jié)、幫助、鼓勵(lì)
B.相處輕松、和諧
C.互相諒解、真誠(chéng)相待
D.耐心、寬容
E.競(jìng)爭(zhēng)
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A.對(duì)有關(guān)信息保密
B.批評(píng)、職責(zé)、挑毛病
C.只從自己的意見(jiàn)出發(fā)考慮問(wèn)題
D.缺乏耐心、草率做出決定
E.自由暢通的信息溝通
A.個(gè)性特征
B.動(dòng)機(jī)
C.信息溝通
D.群體規(guī)模
E.領(lǐng)導(dǎo)水平
A.明確規(guī)范內(nèi)容
B.編制規(guī)范剖面圖
C.進(jìn)行改革
D.做好監(jiān)督工作
E.反饋
A.個(gè)體對(duì)于群體目標(biāo)認(rèn)識(shí)上的差異
B.個(gè)體對(duì)于群體目標(biāo)存有偏見(jiàn)
C.個(gè)體與群體目標(biāo)內(nèi)容上的差異
D.群體的目標(biāo)過(guò)高,個(gè)體難以完成
E.個(gè)體與群體目標(biāo)形式上的差異
A.沖突必須是雙方感知到的
B.沖突必須是為雙方和其他人所感知的
C.沖突過(guò)程的起點(diǎn)是意見(jiàn)的對(duì)立或不一致
D.沖突過(guò)程的起點(diǎn)是行為的對(duì)立或不一致
E.沖突過(guò)程的起點(diǎn)是性格的對(duì)立或不一致
最新試題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
群體沖突的原因可能包括()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。