多項選擇題從眾行為的消極作用體現在()
A.能幫助組織實現預定目標
B.容易給個體或群體帶來惰性
C.窒息成員的創(chuàng)造性
D.使決策或決定產生偏差
E.增強團隊的凝聚力
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1.多項選擇題下列屬于政治行為領域的有()
A.組織結構變動
B.部門間協調
C.管理連續(xù)
D.資源分配
E.組織間合作
2.多項選擇題組織中的正式溝通借助的媒介有()
A.口頭聯絡
B.備忘錄和新建
C.文件流轉
D.記錄和報告
E.手冊
3.多項選擇題溝通的要素有()
A.信息源、接受者
B.編碼
C.渠道、反饋
D.信息
E.解碼
4.多項選擇題非正式溝通主要表現為()
A.小道消息
B.上行溝通
C.下行溝通
D.越級報告
E.斜向溝通
5.多項選擇題溝通的基本形態(tài)是()
A.上行溝通
B.下行溝通
C.平行溝通
D.越級報告
E.斜向溝通
最新試題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現?()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題