多項選擇題負(fù)強(qiáng)化的辦法有()
A.批評
B.處分
C.降級
D.少給獎勵
E.發(fā)獎金
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1.多項選擇題以下哪些是過程激勵理論()
A.期望理論
B.公平理論
C.強(qiáng)化理論
D.需要層次理論
E.雙因素理論
2.多項選擇題馬斯洛需要層次理論的兩重性有()
A.科學(xué)性
B.局限性
C.合理性
D.真實性
E.穩(wěn)定性
3.多項選擇題雙因素理論認(rèn)為,企業(yè)中影響人的積極性的因素,可按其激勵功能的不同分為()
A.激勵因素
B.心理因素
C.生理因素
D.社會因素
E.保健因素
4.多項選擇題斯金納的行為改造型激勵理論認(rèn)為,運(yùn)用強(qiáng)化改造行為的方式主要是()。
A.正強(qiáng)化
B.激勵
C.負(fù)強(qiáng)化
D.自然消退
E.懲罰
5.多項選擇題正式組織和非正式組織的比較,合理的是()
A.非正式組織比正式組織處理情況更靈活
B.非正式組織可以彌補(bǔ)正式組織中管理人員編制計劃的不足
C.非正式組織可以緩解人們在正式組織中工作之后的壓力
D.非正式組織比正式組織更具有紀(jì)律性
E.非正式組織比正式組織管理更為嚴(yán)格
最新試題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題