多項選擇題當出現的情況時，可能會通過（），來達到心理上的平衡。

A.要求增加自己的收入
B.減小自己今后的努力
C.要求組織減少自己的收入
D.加大自己今后的努力程度
E.要求減少比較對象的收入


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1.多項選擇題在激勵過程中，正確的公平觀是指（）

A.絕對的公平是沒有得
B.不要盲目攀比
C.不要按酬付勞
D.按需分配
E.公平就是結果沒有差異

2.多項選擇題以下哪些不是人員激勵應遵循的一般原則（）

A.外激與內激相結合的原則
B.民主公正的原則
C.按勞分配原則
D.實事求是原則
E.目標結合原則

3.多項選擇題在激勵機制中，目標設置應注意哪些問題（）

A.必須體現組織目標的要求
B.能滿足職工個人的需求
C.管理者制定
D.有大多數員工參與制定
E.目標具有一定的挑戰(zhàn)性

4.多項選擇題負強化的辦法有（）

A.批評
B.處分
C.降級
D.少給獎勵
E.發(fā)獎金

5.多項選擇題以下哪些是過程激勵理論（）

A.期望理論
B.公平理論
C.強化理論
D.需要層次理論
E.雙因素理論