問(wèn)答題

答案：福利存在的問(wèn)題：第一，企業(yè)和員工在對(duì)福利的認(rèn)識(shí)上存在一些混亂。第二，福利成本居高不下。第三，福利的低回報(bào)性。第四，福利制...

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答案：第一，確定哪些能力是支持公司戰(zhàn)略，為組織創(chuàng)造價(jià)值，從而應(yīng)當(dāng)獲得報(bào)酬的。
第二，確定這些能力可以由哪些品質(zhì)、特性...

答案：

第一，領(lǐng)導(dǎo)型薪酬策略。第二，跟隨型薪酬策略。第三，滯后型薪酬策略。第四，混合型薪酬策略。